In questa sezione sono pubblicati i bandi di concorso, gli avvisi per le assunzioni a tempo determinato nonché i bandi per la mobilità volontaria di personale tra Pubbliche Amministrazioni.
Si rammenta che le assunzioni avvengono a seguito della partecipazione alle procedure sopraindicate, secondo le modalità disciplinate in ciascun bando o avviso. Pertanto si invitano gli interessati a non inviare lettere di presentazione, curriculum vitae o domande di mobilità spontanea, che non potranno essere considerate.
Esito bando di mobilita' compartimentale e intercompartimentale 2 posti operatore tecnico specializzato - elettricista - cat. B - livello economico Bs
Comparto A tempo indeterminato
Esito negativo del bando di mobilità compartimentale e intercompartimentale per la copertura di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato - Elettricista - categoria B - livello economico Bs, a tempo pieno
Responsabile: ufficio concorsi Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 04/03/2020 Data di aggiornamento:
Data e sede selezione n. 2 postI di operatore tecnico per attivita' di carattere alberghiero
Centro per l'impiego
Avviso relativo alla data e sede della selezione relativa alla procedura di avviamento, da parte del Centro per l'Impiego di Bergamo, per la copertura di n.2 postI di Operatore Tecnico per attività di carattere alberghiero - categoria B, tempo pieno e determinato - 8 mesi e comunque sino all'assunzione a tempo indeterminato dell'avente diritto
Responsabile: Ufficio Concorsi Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 04/11/2019 Data di aggiornamento:
Avviso permessi retribuiti per motivi di studio personale comparto anno 2020
Il bando, scaduto in data 6 dicembre 2019, resta aperto fino al 31 marzo 2020 per le iscrizioni avvenute dopo il 6.12.2019, nei limiti della eventuale residua disponibilità di posti.
Responsabile: Uoc Politiche e gestione delle risorse umane Stato: Aperto Data di pubblicazione: Data di aggiornamento:
data e luogo selezione per medico - UOC Radiologia diangostica per immagini 2 - Neuroradiologia
Dirigenza Incarico libero-professionali
Avviso pubblico per la procedura comparativa relativa al conferimento di un incarico di collaborazione libero-professionale in qualità di medico specialista – UOC Radiologia diagnostica per immagini 2 Neuroradiologia.
Responsabile: UOC Politiche e gestione delle risorse umane Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 05/11/2019 Data di aggiornamento:
Centro per il bambino e la famiglia - psicologo psicoterapeuta dell?et? evolutiva - esito
Dirigenza Incarico libero-professionali
Esito dell’Avviso pubblico per la procedura comparativa relativa al conferimento di un incarico di collaborazione libero-professionale a uno psicologo psicoterapeuta dell'età evolutiva – Centro per il bambino e la famiglia.
Responsabile: UOC Politiche e gestione delle risorse umane Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 24/10/2022 Data di aggiornamento:
Esito procedura comparativa per l?assegnazione di una borsa di studio, dell?importo lordo di ? 12.000,00=, in qualit? di medico da dedicare al progetto ?Medico in formazione?, da effettuarsi presso l?UOC Pediatria.
Responsabile: UOC Politiche e gestione delle risorse umane Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 24/10/2022 Data di aggiornamento:
UOC Chirurgia generale 3 - trapianti addominali - data manager
Comparto Incarico libero-professionali
Avviso pubblico per la procedura comparativa relativa al conferimento di un incarico di collaborazione libero-professionale per attività di data manager - UOC Chirurgia generale 3 - Trapianti addominali.
Responsabile: UOC Politiche e gestione delle risorse umane Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 21/11/2022 Data di aggiornamento:
Avviso pubblico per la procedura comparativa relativa al conferimento di un incarico di collaborazione libero professionale in qualità di assistente sociale – UOC Oncologia.
Responsabile: UOC Politiche e gestione delle risorse umane Stato: Chiuso Data di pubblicazione: Data di scadenza: 12/12/2022 Data di aggiornamento: